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办理人事代理有哪些程序?要提交哪些资料?
发布日期: 2019-06-05 11:02 来源:

单位或个人委托人事代理,按属地管理原则,分别由市和授权开展人事代理业务的镇(街道)人才服务机构办理。其中,企业或个人可根据自愿原则,自行选择到市或镇(街道)人才服务机构办理。

单位或个人委托人事代理需要经过四个程序:一是向代理机构提出人事代理申请,并明确代理方式。二是代理机构调取(一般情况是办理档案移交手续)委托人的人事档案,并对其有关情况和委托项目进行审核。三是代理机构审核同意后,与委托人签定《人事代理服务协议》。四是双方各自履行合同书约定事项。

单位或个人办理委托人事代理手续,要提交以下资料:

一是单位营业执照(副本)或批准成立文件原件及复印件;二是代理人员身份证、毕业证书或专业技术资格证书复印件;三是由原单位移交的人事档案(注:对个人自带的人事档案,人才服务机构不予受理);四是需保留原身份的须提交原单位开出的《干部介绍信》和《工资介绍信》。

办理程序如下:

(一)应届高校毕业生

应届高校毕业生办理毕业生报到手续后,凭《干部介绍信》、《毕业生登记表》签订《人事代理服务协议》,《毕业生登记表》归个人档案。

(二)市外调进

外地调进东莞的流动人员,在本人人事档案审查通过后,签订《人事代理服务协议》。

(三)市内调整

①因辞职等原因需要将人事档案(关系)从原工作单位转出并委托市人才管理办公室代理的人员,在原工作单位完成档案移交相关手续后,签订《人事代理服务协议》。

②已办理人事代理的人员,需要转换代理方式或代理单位的,需要填写《市内干部调整呈批表》,到市人才管理办公室办理。

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