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港航局总承包公司党委“一线工作法”助力基层党建再上新台阶

来源:本站原创?作者:范晴??时间:2018-12-06?【字体:??

今年以来,港航局总承包公司转变工作作风,践行“一线工作法”,重心下移,积极探索党建新方法、新思路,将更多的精力投入基层督导和帮扶中去,助力基层党建再上新台阶。

领导带队下一线

按照年初党建工作部署,领导班子落实“联系点”制度,严格履行“一岗双责”,班子成员保证每季度到联系点单位帮扶指导,在解决具体问题的同时督导党建工作,认真查找基层党建工作中的薄弱环节,面对面的解疑释惑,通过班子讲党课、座谈交流等形式,帮助基层党组织解决工作中存在的困难和问题。今年为止,11名班子共讲党课次数12次,深入基层帮扶指导超过30余次。

教学培训入一线

召开首届支部书记培训班,创新采用“4+1”教学方式,即“业务讲解、分析问题、座谈互动、视频党课”+“书记点评”。以问题为导向,对照党建工作责任制逐条分析工作重点、考核方式、实施方法等内容,图文列表清晰直观解决基层党建“做什么”、“怎么做”问题。定期召开党建业务座谈会、利用“互联网+党建”分享理论和业务知识,提升基层党务工作者业务水平。

定点帮扶助一线

该公司党委以“大党建”格局为契机,将业务部门对基层党支部开展“一对一”结对帮扶,党群、纪委部门每一名工作人员至少与一个基层党组织结对,建立常态化交流互动工作机制,开展重点帮扶指导。做到面对面讲,手把手教,精准帮扶指导,着力提升基层党建工作水平和实效。

围绕中心促一线

今年以来,该公司党委以着力解决党建生产两张皮为重点,在党委引领下,各基层党支部创新举措,抓好党建服务生产,博罗项目党支部利用无人机航拍规划驻地建设、实施记录工程进展、直观清晰反映项目推进情况;珠海西部城区A片区项目党支部通过《劳动竞赛简报》宣传大干进展情况,营造“比学赶超帮”的良好氛围;孟加拉项目党支部“3E”导师带徒模式,助力孟籍员工和中国员工共同成长成才,推进人才的属地化建设……一线系列举措真正实现了创党建品牌、助施工生产。