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十四局隧道公司三个“+”唱响文明创建“三部曲”

来源:本站原创?作者:于璐??时间:2018-11-08?【字体:??

如何让精神文明创建工作有“声”有“色”,落地生根?

十四局隧道公司坚持施工生产和精神文明建设两手抓、两促进,通过三个“+”活动,大力唱响文明创建“三部曲”。

充电+实践,建设学习型领导班子

近年来,该公司党委坚持以习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神为指导,大力倡导和践行社会主义核心价值观,突出重点、多措并举,不断加强精神文明建设和威尼斯真人平台企业文化建设。

2018年组织党委理论中心组学习9次,领导班子成员的参学率95%以上,从学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神中明方向、增信心,想办法、找出路。该公司党委还推出了“星火计划”培养教育举措,将项目党组织书记、后备书记、政工业务人员作为主要对象,累计培训400人次。

监督+提醒,维护企业风清气正

“工程建设领域多发、易发、暗发职务犯罪,每一个岗位,权利有大小,但是都有可能发生病变。要把权力装进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。”济南市历下区检察院李晓蓓表示。

隧道公司党委始终将党风廉政建设列入重要工作日程,驰而不息纠正“四风”。通过持续强化“三基一创”,加强基层党组织建设,规范党建基础业务,积极打造“企检共建”特色品牌。该公司党委与济南市人民检察院深度合作开展共建,通过现场警示教育、座谈交流、联合培训、廉政宣传等系列活动,共建“廉洁工程”。十四局济南地铁R3线项目部被指定为“济南市人民检察院预防工作站”。

除此之外,该公司党委坚持抓早抓小,及时进行廉洁谈话,把关键岗位人员作为主阵地,全面推进岗位廉洁风险防控工作,确保廉洁风险防控体系建设落到实处。

责任+奉献,文明企业传播正能量

“精神文明创建工作不仅要做扎实,还要干得生动鲜活。规定动作做到位,自选动作更要有创新。”十四局隧道公司党委书记徐磊表示。

该公司广泛开展“严纪律、强执行、提效率、增活力”主题活动,弘扬社会主义核心价值观,培养员工爱国、爱企情操;聚焦基层职工身旁最闪亮的“明星”,激发榜样的力量,以全国优秀党务工作者李传营为代表,织就干群“连心结”,合力共建和谐企业;成立“你的家,我的家,你我是一家”爱心志愿服务队,并在全国20多个城市30余个项目部设立分支机构,开展志愿服务活动,仅2018年爱心志愿服务队为40多名一线员工的家庭解决实际困难50余件;将“绿色发展”上升为经营理念,积极践行社会责任,助力碧水蓝天,积极投身精准扶贫,扶危济困,抗震救灾等重点领域,今年7月份寿光洪灾,短短一上午,该公司筹集捐款2万余元,彰显了央企担当。

扎实的精神文明创建工作,有力地推动了企业持续快速和谐发展。目前,该公司在城市轨道交通领域占据30多个城市,在北京、深圳、山东等地被业主誉为“核心队伍”。习近平总书记曾到该公司北京项目视察,称赞“铁道兵是一支能干的队伍,对祖国建设作出了重大贡献”。